Văn hóa công ty

6 ĐIỂM VĂN HOÁ CỦA NGƯỜI HƯNG PHÁT 4C2T

C1 – CAM KẾT

• Luôn tuân thủ & giữ đúng lời hứa trong mọi mối quan hệ
• Luôn nhất quán trong hành động và lời nói

C2 – CHỦ ĐỘNG

• Tìm tòi, đánh giá, quản lý rủi ro để có những hành động phù hợp
• Đóng góp ý kiến xây dựng, đưa ra cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất làm việc
• Giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ

C3 – CẦU TIẾN

• Tự nhìn nhận bản thân và sẵn sàng tiếp thu các đóng góp, phản hồi từ người khác để hoàn thiện.
• Đầu tư vào bản thân để trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày, thông qua sự tự lực cũng như học hỏi không ngừng từ đồng nghiệp, khách hàng và đối tác

C4 – CHÂN THÀNH

• Quan tâm, chia sẻ, thành thật với bản thân và mọi người.
• Thẳng thắn không chỉ trích, không định kiến, không áp đặt.

T1 – THẤU HIỂU

• Tự vấn để nhận biết cảm xúc, mong muốn và chấp nhận bản thân
• Luôn đặt mình vào vị trí của người khác để lắng nghe, cảm thông và chia sẻ một cách chân thành.

T2 – TÔN TRỌNG

• Tôn trọng danh dự, quan điểm của người khác, không đánh giá hay phán xét theo góc nhìn cá nhân.
• Không ngắt lời khi người khác đang chia sẻ.
• Tôn trọng ý kiến tập thể vì mục tiêu chung.